你能经营好人际关系吗

　　在人际交往中，看对方的缺点洞若观火，尽收眼底;对自己的毛病却浑然不觉，自鸣得意。这种被人戏言为“严于待人，宽于律已”的交往基调，不将人际关系搞得一塌糊涂才是怪事。

　　你待人虚伪吗?大家都喜欢与真实自然的人交往，认为以诚相见的交往能给人以安全感。某君习惯于凡事问别人“你怎么想?”“你怎么干?”开始人们认为这是他谦虚，后来发现，你若想听他的主意和打算却是比登天还难。

　　你自私自利吗?人际交往贵在将心比心，本着“己所不欲，勿施于人”的原则，没有搞不好关系的。一位人称“铁算盘”的人，做事一向讲求“至少一箭双雕，最好一石三鸟”。人们的一致评价是“有才无德，不易相谋”。所以，难于找到一个真心相处的朋友。

　　你报复心盛吗?人们攀亲结友的主导动机是获得同舟共济的安全感，所以一旦发现本欲结交的人心胸狭窄、报复心强，必然担心相处中的无意伤害就可能招致他的恶性回应，最为明智的选择当然是敬而远之。

　　你嫉贤妒能吗?生活中总会有一些不思进取又自命不凡的人，他们见不得别人事修德隆，轻则冷嘲热讽，重则制造麻烦。

　　你苛求于人吗?有的人习惯于对别人要求严厉取得了成绩，轻描淡写，应该的嘛! 出现了问题，上纲上线，怎么搞得? 如此苛求于人，别人与其共事，干出成绩感受不到喜悦，内心产生埋没感，会很伤心;出现问题体验不到理解，内心产生委屈感，会很压抑。

　　你猜疑心重吗?即使你向一个人所共知的爱猜疑的人考证他是否习惯于此，他也会矢口否认。而且马上反问：“你是不是听王五说的 ?”又怀疑上别人了。猜疑心重的人因为受自己的“三不主义”(不真诚、不投入、不合作)处世思想的驱使，对合作共事的人以力求证实的偏见寻苗头、找证据、观动向。