职场心理咨询包括哪几个方面

 　　职场对于任何人都不会陌生，不管你现在是生活在童年欢乐中的少年，还是憧憬着美好未来的大学生都会迟早的去面对它的考验。初入职场的人来说，往往对于职场心理会产生种种难解的问题，那么一般而言职场心理咨询包括哪几个方面呢?如何从容的面对这些问题呢?

　　职场心理咨询主要围绕着以下几个方面：

　　1.怎样才能找到好工作?

　　2.老板喜欢怎样的员工?

　　3.要怎样才能受同事欢迎?

　　4.要怎样才能让部属卖命工作?

　　5.如何让老板看到你努力工作?

　　6.如何察言观色，了解同事在想什么?

　　7.如何让客户满意?

　　其实许多的疑问和挫折并不是你不够努力!也不是你缺乏能力!只是，你搞不懂对方心里想什么职场中，我们经常可见，许多具有好口才、能言善道，或是具有良好能力，或是出身名校，具有高学历等人才，他们拥有许多优势，但在工作中，却始终无法获得主管青睐，或是拥有好人缘。其实，最大的问题就在于他们无法猜透对方的想法!

　　你可以通过大量生动的事例，了解到人性的复杂及其根源，学会如何洞察人的心理，懂得如何建立威信、施与影响，进而掌控你周围的人。另外，你还可以了解到如何与领导、同事、下属、客户、朋友、同学、亲人、陌生人等周围最常见的人相处，懂得如何洞察他们的内心，并自信自如地与之交往。

　　其实职场心理咨询主要是针对职场中大家普遍的困惑以及难题，对于这些问题的解决可以有效的提高自己的工作效率，从而有效的完成自己的本职工作，也只有这样才能进一步提高自己。对于需要进行咨询的人来说，在咨询前如果能够对自己的认识更加清楚，效果会更明显。