对于有着更多常识储备、学习才能的职场人来说,知道自己和实在面临自己的才能,掩...[查看全文]
1、进步员工士气和积极性;
2、赞助直线司理确认和办理员工的成绩。
3、赞助办理成瘾成绩;
4、证实对员工的关怀立场:
5、为事迹阐发和改良供给管理工具;
6、吸引及保存员工,削减员工埋怨;